A l’origine de l’ODAS, la double conviction que rien ne peut évoluer sans une observation partagée et que cette observation doit se mettre au service de l’action.
Cette double conviction s’illustre parfaitement dans la méthodologie retenue au sein des commissions ou groupes de travail.
Mais depuis sa création, l’ODAS n’également cessé d’évoluer pour répondre au mieux aux missions qu’elle s’est fixée :